Dimissioni Online? Ci pensiamo noi.

Lo sapevi che le dimissioni oggi si danno esclusivamente online? Dal 2016 è obbligatorio trasmettere le dimissioni volontarie attraverso il portale del Ministero del Lavoro. È un passaggio importante: non sbagliare la data e dai il corretto preavviso contrattuale.

Fatti assistere da un nostro consulente del lavoro. Carica i documenti necessari e al resto pensiamo noi. Verifichiamo il preavviso previsto dal tuo CCNL e trasmettiamo le dimissioni per tuo conto.

€4,99

Tutto incluso: verifica preavviso + trasmissione telematica

Documenti necessari:

Carta d’identità
Codice fiscale
Ultima busta paga

Riferimenti normativi

D.Lgs. 151/2015 — Dimissioni volontarie telematiche obbligatorie. Circolare INPS n. 12/2016. Art. 2118 c.c. — Recesso dal contratto a tempo indeterminato.

Come funziona

Step 1

Compila il form con i tuoi dati

Inserisci i tuoi dati e allega i documenti. Bastano 2 minuti per iniziare la pratica.

Step 2

Verifichiamo il preavviso contrattuale

Controlliamo il tuo CCNL, livello e anzianità per calcolare il corretto periodo di preavviso.

Step 3

Trasmettiamo le dimissioni telematiche

Il consulente trasmette le dimissioni sul portale del Ministero del Lavoro per tuo conto.

Domande frequenti sulle dimissioni

Devo dare il preavviso?

Sì, nella maggior parte dei casi. Il periodo di preavviso dipende dal tuo CCNL, livello di inquadramento e anzianità di servizio. Se non lo rispetti, il datore può trattenere l’indennità sostitutiva dalla busta paga finale.

Quanto dura il preavviso?

Varia da contratto a contratto: si va da 15 giorni a 4 mesi a seconda del CCNL, del livello e degli anni di servizio. Il nostro consulente lo verifica per te in base al tuo caso specifico.

Posso revocare le dimissioni dopo averle inviate?

Sì. Hai 7 giorni di calendario dalla data di trasmissione per revocarle, sempre tramite il portale telematico del Ministero del Lavoro.

Cosa succede se non do le dimissioni online?

Le dimissioni non trasmesse telematicamente sono inefficaci. Il rapporto di lavoro resta formalmente in essere. Questo vale per tutti i lavoratori dipendenti del settore privato (esclusi i lavoratori domestici e quelli nel periodo di prova).

Le dimissioni per giusta causa sono diverse?

Sì. Se ti dimetti per colpa del datore (mancato pagamento stipendi, mobbing, modifica unilaterale delle condizioni) puoi dare le dimissioni per giusta causa senza preavviso e hai diritto alla NASPI.

Devo firmare qualcosa dal datore di lavoro?

No. Le dimissioni telematiche non richiedono alcuna firma o conferma da parte del datore. Una volta trasmesse, sono efficaci. Il datore ne riceve notifica automatica.

Inizia la pratica di dimissioni

Compila il form e un nostro consulente ti contatterà entro 24 ore.

Preferisci contattarci direttamente?

info@lavoroinchiaro.it·lavoroinchiaro.it