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LavoroInChiaroEdizione speciale — 01/15

1 su 3 ha errori.

Un cedolino su tre contiene almeno un'anomalia. Da che parte sta il tuo?

33%

dei cedolini ha errori

30s

tempo medio di analisi

€1240

euro medi recuperabili

130+

CCNL supportati

Chi l'ha provato dice

“Ho scoperto 2 scatti di anzianità mai aggiornati. In 30 secondi ho capito cosa chiedere al datore di lavoro.”

Marco, Milano

+€47/mese

“Il mio straordinario era calcolato senza maggiorazione. Senza questo report non me ne sarei mai accorta.”

Sara, Roma

+€120/mese

“Pensavo fosse tutto giusto, invece mancava l'adeguamento CCNL dell'ultimo rinnovo. Semplicissimo da usare.”

Luca, Torino

+€35/mese

Come funziona

Tre passi, zero burocrazia

01

Carica

Scatta una foto o carica il PDF della tua busta paga

02

Analisi AI

La nostra AI legge ogni voce e la confronta con il tuo CCNL

03

Referto

Ricevi un report chiaro con errori, importi e cosa fare

Report preview

Ecco Cosa Ottieni

Un report chiaro, dettagliato e azionabile.

Referto Analisi Retributiva
Completata
Pierre Carniti
CCNL Metalmeccanica
Livello C2
Mansione Operaio spec.
Base oraria €11,37/h
Periodo Gen 2026
61
/100
Rinnovo CCNL
Nov 2024
Lordo
2450 €
retribuzione lorda
Netto percepito
1892 €
accreditato sul conto
Trattenute
−332 + −225
IRPEF + INPS = −557 €
↓ composizione
Potresti recuperare
−463 €/anno
€38,62/mese se correggi le anomalie
🚨Scopri cosa non torna nella tua busta→
Analizzate 6 voci del cedolino. Rilevate 2 anomalie per −€38,62/mese. Le restanti 4 voci sono conformi al CCNL.
📊
Composizione Busta Paga
Netto 77% · INPS 9% · IRPEF 14% — confronto con 10 paesi
77% netto
▼
📊 Composizione
Netto: 1892 € (77%)
INPS: 225,00 € (9%)
IRPEF: −332,00 € (14%)
77%9%14%
🌍 Nel Mondo
Stessa mansione — netto/mese
🇮🇹Italia (Tu)€1892—
🇩🇪Germania€2580+36%
🇫🇷Francia€2190+16%
🇪🇸Spagna€1720-9%
🇵🇱Polonia€1340-29%
🇸🇪Svezia€2850+51%
Asia & America
🇨🇳Cina€890-53%
🇯🇵Giappone€2310+22%
🇺🇸USA€3420+81%
🇧🇷Brasile€680-64%
✅
Voci Conformi
4 su 6 voci corrette — retribuzione base, contributi inps, trattenute irpef, scatti anzianità
4/6 ok
▼
Retribuzione Base
1.850 €▼
Minimo CCNL C21.850,00 €
In busta1.850,00 €
Differenza0,00 €
✓ Conforme al CCNL
Contributi INPS
225,14 €▼
Aliquota9,19%
Imponibile2.450,00 €
Contributo225,14 €
✓ Aliquota corretta
I contributi INPS (9,19% a tuo carico) finanziano pensione, cassa integrazione, NASPI e maternità. Il datore paga ~24% in più.
Trattenute IRPEF
−332,86 €▼
Imponibile2.224,86 €
Aliquota23%
Ritenuta−332,86 €
✓ Scaglioni corretti
Scaglioni 2026: 23% fino a €28.000, 33% da €28.001 a €50.000, 43% oltre €50.000.
Scatti Anzianità
54,00 €▼
Scatti2 biennali
Totale54,00 €
✓ Applicati correttamente
🏦
Il tuo TFR
In busta −€136,96 vs corretto €181,48 — impatto 10 anni: −€5342
−€5342
▼
In busta
−€136,96
€1.850 / 13,5
Corretto
€181,48
€2.450 / 13,5
Impatto in 10 anni
−€5342
TFR in meno se non correggi ora
Retribuzione annua ÷ 13,5 = quota annua. Rivalutazione: 75% ISTAT + 1,5%. Alla cessazione ricevi tutte le quote.
💡
Lo sapevi che...
Cosa dicono la legge e il tuo CCNL sulle anomalie trovate
2 info
▼
⚖️
La legge dice che...
Il TFR deve essere calcolato sulla retribuzione annua effettiva, non sul minimo tabellare.
Art. 2120 Codice Civile
Art. 2120 c.c.: TFR = retribuzione annua / 13,5 per anno di servizio. Comprende tutte le somme non occasionali.
📋
Il tuo contratto dice che...
Lo straordinario notturno per C2 prevede il 50%, non il 25%.
Art. 7 CCNL Metalmeccanica
Diurno +25% · Notturno +15% · Straord. notturno +50% · Festivo +50% · Straord. festivo notturno +60%.
⚠️
Anomalie Rilevate
2 problemi: straordinario notturno −1,70 €/h · tfr mensile −37,04 €/mese
2 anomalie
▼
Straordinario NotturnoRetribuzione
−1,70 €/h
Maggiorazione non conforme al CCNL.
💸 Stai perdendo −€13,60 ogni turno notturno
In busta
€12,50/h
Corretto
€14,20/h
Art. 7 CCNL Metalmeccanica
Maggiorazioni: diurno +25%, notturno +15%, straord. notturno +50%, festivo +50%, straord. festivo notturno +60%.
TFR MensileTFR
−37,04 €/mese
TFR calcolato su minimo tabellare anziché lordo effettivo.
💸 Stai perdendo −€444,48 all'anno di TFR
In busta
€1.850
Corretto
€2.450
Art. 2120 Codice Civile
Art. 2120: retribuzione annua / 13,5. Comprende tutte le somme non occasionali.
📜
Diritti CCNL Metalmeccanica C2
Ferie · Malattia · Permessi ROL · Congedo parentale
4 diritti
▼
🏖️
Ferie
4 settimane annue (160h). Non godute entro 18 mesi vanno retribuite.
Art. 10 D.Lgs. 66/2003: 4 settimane minimo, 2 consecutive. CCNL aggiunge 32h ROL per anzianità >10 anni.
🤒
Malattia
Conservazione posto 12 mesi con integrazione retributiva.
3gg carenza. 4°–20° gg: INPS 50% + datore 80%. 21°–180° gg: INPS 66,66%. CCNL integra al 100% per 6 mesi.
⏰
Permessi ROL
72 ore annue retribuite + 32h ex-festività.
👶
Congedo parentale
Maternità: 5 mesi 80%. Paternità: 10gg 100%. Facoltativo: 10 mesi tra genitori.
✏️
Cose da fare
5 azioni — 2 urgenti, 1 media priorità, 2 consigliate
2 urgenti
▼
Segnala lo straordinario notturno
PEC o raccomandata con dettaglio ore e maggiorazione 50%.
Urgente — entro 10 giorni
Richiedi ricalcolo TFR
Base aggiornata a €2.450 (lordo effettivo).
Urgente — prima della prossima busta
Verifica elemento perequativo
Previsto dal rinnovo CCNL Nov 2024.
Medio — prossimo cedolino
Controlla residuo ferie
Allinea maturate vs godute.
Bassa priorità
Conserva questo report
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Consigliato
* Non costituisce consulenza legale, fiscale o previdenziale.RPT-2026-01-A7F3 · 01/03/2026
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Cosa controlliamo

Ogni voce, verificata

💰Retribuzione base
⏰Straordinari
🏛️Contributi INPS
🏦TFR
📈Scatti di anzianità
📊Trattenute IRPEF
📋Indennità varie
📄Conformità CCNL

Sicurezza

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