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Retribuzione sbagliata? Puoi recuperare fino a 5 anni di differenze.

Con LavoroInChiaro analizziamo le tue buste paga degli ultimi 5 anni. Se ci sono differenze retributive rispetto al tuo CCNL, ti aiutiamo a recuperarle.

Il nostro sistema AI confronta ogni voce del cedolino con le tabelle contrattuali aggiornate: minimi tabellari, scatti di anzianità, straordinari, indennità, TFR e contributi.

Se emergono differenze significative, un consulente del lavoro della nostra rete ti assisterà nella redazione della lettera di contestazione e nel recupero delle somme.

€24,90 — Consulenza specializzata

In media i lavoratori recuperano €2.400

Riferimenti normativi

Art. 36 Costituzione — Diritto a una retribuzione proporzionata e sufficiente. Art. 2948 c.c. — Prescrizione quinquennale dei crediti di lavoro. CCNL applicabile al rapporto.

Come funziona

Step 1

Carica le buste paga degli ultimi 5 anni

Carica i cedolini in formato PDF o foto. Più mesi carichi, più precisa sarà l’analisi.

Step 2

L’AI calcola le differenze

Il sistema confronta ogni voce con le tabelle CCNL aggiornate e calcola l’importo totale da recuperare.

Step 3

Un consulente predispone la lettera

Un esperto redige la lettera di contestazione formale e ti guida nell’invio al datore di lavoro.

Domande frequenti sulle differenze retributive

Cosa sono le differenze retributive?
Sono le somme che il datore di lavoro avrebbe dovuto pagarti ma non ti ha corrisposto: minimi tabellari errati, scatti di anzianità mancanti, straordinari non pagati, indennità omesse, TFR calcolato male.
Come si calcolano le differenze?
Si confrontano le voci della busta paga con le tabelle retributive del CCNL applicato. L’AI lo fa automaticamente per ogni mese, e il consulente verifica il risultato.
Devo mandare una raccomandata al datore?
Sì. La contestazione deve essere formalizzata con una lettera di messa in mora inviata tramite raccomandata A/R o PEC. Il nostro consulente la redige per te.
Quanto tempo ho per chiedere il recupero?
Il termine di prescrizione è di 5 anni. Questo significa che puoi richiedere le differenze relative agli ultimi 5 anni. Per i rapporti di lavoro cessati, il termine decorre dalla cessazione.
Posso farlo anche se sono ancora in servizio?
Assolutamente sì. Anzi, è consigliabile agire il prima possibile per evitare che le somme più vecchie vadano in prescrizione. Il rapporto di lavoro è tutelato: il datore non può licenziarti per questo.
Quanto costa e quanto posso recuperare?
La consulenza costa €24,90. In media i nostri utenti recuperano circa €2.400 di differenze retributive. In casi complessi, con errori su più anni, le somme possono essere molto superiori.

Verifica le tue differenze retributive

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